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市場動態
  • 什么是勞務派遣 企業可以根據自身工作和發展需要,通過正規勞務派遣公司, 派遣所需要的臨時性、輔助性或者替代性工作崗位上的人員。使 用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。勞務派遣公司 是用人單位,使用被...
    2022-09-01
  • 什么是勞務外包?對于企業而言,有一種省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做勞務外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場競爭中去?! ∩a線外包  因為外包已經成為一個獨立于企業之外的過程,而且許多基礎數據都已經不在企業內部,這樣導致了一個嚴峻的現實問題:如何將生產...
    2022-07-08
  • 北京通州勞務派遣哪家靠譜呢?越來越多的企業都在選擇人力資源外包公司,那么,人力資源外包究竟有怎樣的優勢?一起來跟小編看看吧!一、提升企業核心競爭力企業選擇一家人力資源外包公司,可以有效的提升企業的核心競爭力,可以將企業招聘員工管理以及員工社保繳納報銷等,這些繁瑣的工作都交給人力資源管理公司來做,將企業內部的HR徹底解放...
    2022-07-05
  • 北京勞務派遣公司哪家靠譜呢?大家知道嗎?今天我們具體來聊一下勞務費用和工資有什么區別。一起來看看吧!一、勞務范圍很廣,根據提供的服務類型分為:1、生活服務。指直接為人們生活提供的服務。如:飲食、理發、浴池、旅店、影院、劇院等。這種勞務生產和消費同時發生。2、生產服務。指為生產和再生產過程提供的服務,它是生產過程在流通過...
    2022-07-01
  • 現在有很多中小型企業會選擇與勞務派遣公司合作,將員工外包給勞務派遣公司。雖然它有很大的優勢,但是也不排除風險的可能。今天我們就來看一下勞務外包有哪些風險,又應該如何去規避這些風險呢?一、在勞務外包的過程中一些常見的風險1、假外包被仲裁機構或法院認定真派遣由于法律對于派遣用工是越來越嚴格,一些企業為了規避《勞動合同法修正...
    2022-06-30
  • 北京大興勞務派遣大家都了解過嗎?知道哪家公司比較靠譜嗎?其實在之前的文章里面小編都是有提到過的,大家感興趣的話可以去翻閱看看。我們今天主要要講的內容就是關于“勞務派遣單位是做什么的”。一起往下看吧!勞務派遣是什么?或許你沒有聽說過勞務派遣,但是你可能聽說過人才租賃或者人才派遣,實際上這三個詞的意思都是一樣的,指的都是企...
    2022-06-28
  • 其實北京通州勞務派遣并不是近幾年才出現,早在改革開放剛剛開始實行的時候,就已經有了北京通州勞務派遣。雖然現在北京通州勞務派遣已經是一種很常見用工模式了,但是還是有很多人不是太了解勞務派遣。當時剛剛改革開放,一些外企在中國開始開辦,但是他們沒有人事權,想要有員工就必須通過勞務派遣的方式進行?,F在我們國家無論在經濟上還是制...
    2022-06-09
  • 其實關于勞務派遣的好處,小編之前已經提過很多次了。但是都沒有具體地陳訴,那今天小編就給大家具體地講講關于勞務派遣的好處吧!1. 降低用人成本支出用工單位在核算派遣人員的總支出時,一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發票可計入用工單位稅前成本開支,綜合...
    2022-06-08
  • 隨著勞務派遣的興起,越來越多的中小型企業會選擇勞務派遣模式。使用勞務派遣,是收益的就是中小型企業,因為這樣不僅可以節約成本,還可以省不少心。特別是“臨時工”這一塊,使用勞務派遣模式絕對是百利無一害的。北京延慶臨時工服務外包是什么?臨時用工服務是指勞務派遣公司根據用工企業的生產或項目需要由我司提供臨時性員工為客戶企業提供...
    2022-06-08
  • 人事外包是成為很多企業降低人力資源成本的一種有效手段,是指由第三方連續提供人力資源活動管理服務,是一種新型的人力資源管理制度,隨著時代的不斷發展,人事外包有利于企業人力資源部門職能的轉變,人事部門已經從一般性的行政管理職能轉向戰略性的經營規劃職能,除了這些改變人事外包也給企業的人事部門帶來了其他的轉型,這些轉型包括哪些...
    2022-06-07
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